Direito ao Salário‑Maternidade para Adolescente Rural Menor de 16 Anos

Mariana Butuhy Zilli • 17 de junho de 2025

Proteção previdenciária garantida mesmo sem preenchimento do requisito etário

A 9ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) reconheceu que adolescentes com menos de 16 anos podem ter direito ao salário-maternidade na condição de segurada especial trabalhadora rural, mesmo sem o cumprimento da idade mínima para filiação ao INSS.


👉 Processo nº 1024350-11.2021.4.01.9999
Julgamento: 23/02/2024 | Publicação: 28/02/2024


Por que essa decisão é importante?


O TRF1 reafirmou que o critério etário não pode ser usado para negar direitos previdenciários essenciais, principalmente quando estão em jogo a proteção à maternidade e o princípio da dignidade da pessoa humana.


Negar o benefício apenas pela idade da jovem significaria prejudicar a mãe e o nascituro, contrariando a própria Constituição Federal, que garante proteção integral à criança, ao adolescente e à maternidade.


Principais fundamentos da decisão:


✅ A jovem apresentou indícios de prova material:

  • Certidão de nascimento da filha
  • CTPS rural do pai
  • Contrato de comodato rural
  • Comprovantes de ITR


Prova testemunhal: Vizinhos e conhecidos confirmaram que a adolescente, apesar da pouca idade, exercia atividade rural em regime de economia familiar, fator essencial para caracterizar a condição de segurada especial.


Quem pode ter direito?


➡️ Adolescentes grávidas que:

  • Trabalham ou trabalharam na agricultura familiar
  • Contribuem diretamente com o sustento da família rural
  • Têm documentos ou testemunhas que comprovem essa atividade


➡️ Mesmo sem idade mínima para inscrição no INSS, a Justiça tem garantido esse direito com base no princípio da proteção social.


Como podemos ajudar?


Se você é uma adolescente rural grávida, ou representa alguém nessa situação, e está com dúvida ou insegurança sobre o direito ao salário-maternidade, entre em contato. Podemos:


✔️ Fazer a análise jurídica da sua documentação
✔️ Prestar orientação técnica sobre os documentos necessários para requerimento do benefício
✔️ Atuar judicialmente caso o INSS indefira seu pedido
✔️ Trabalhar para a efetivação dos seus direitos previdenciários, com atuação ética e responsável

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